Ingolf Griese Experte für Coaching,
Berufs-, & Sozialfragen sowie Rechnungswesen!

Einige Projekte von mir:

1. Lückenlose und nachweispflichtige Prüfsteine im Bewerbungsprozess

Begehren anfordern Lückenlose und nachweispflichtige Prüfsteine im Bewerbungsprozess So gut wie der Bewerber, so gut ist der Bewerber - sind Kriterien, die als Prüfstein für die Ernsthaftigkeit des Bewerbungsanliegens stehen. Instrumentarium des modernen Bewerbers. Die Innenseite der Visitenkarte, der Lebenslauf



2. Die Visitenkarte des Bewerbers

Begehren anfordern Worauf kommt es an...die Gelegenheit auf Anhieb zu überzeugen; das Motiv, warum jetzt gerade um diese Stelle...



3. So bekomme ich den Job. Dem Ziel ganz nahe.

Begehren anfordern Die Vorstellung, Ziel und Vorgehensweise bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages, der klassische Ablauf, Fragen Abstimmung, Überzeugungstechniken...



4. Multitaktive Bewerber kennen ihre Chancen...

Begehren anfordern 9 Bewerbungsarten schaffen den Willen. Unsicherheit, Angst vor dem Ungewissen, Bequemlichkeit, Schwächen, auf Kosten anderer, Stellensuche, Informationsquellen, nutzbare Aufhänger, Motto, Übersichtlichkeit, Prüfungsfähigkeit, Motivation, 9 Bewerbungsarten, Nachfassbewerbung, Anlass, Vorstellungsgespräch, Instrumente, Werbebrief, Anfrage, Nachtrag, Abschluss, jetzt konkret, Terminvorschlag, Strategie



5. Die ALTEN Bewerber!

Begehren anfordern Je OLLER, je DOLLER... Selbstverwirklichung, auf den Tisch des Hauses, Bewerber über 45 Jahre, Vergißmeinnicht, Dokumentation, Terminplanung, wichtiges Instrument, Erfolgskontrolle, Eigenmotivation, am Ball bleiben, Absagenmanagement, gute Vorsätze, Erreichung, Prophezeiung, Wirkung. Also je OLLER, je DOLLER im Bewerbungsprozess!



6. Referenzen, Arbeitszeugnisse richtig verstehen?

Begehren anfordern Wozu Referenzen geben. Arbeitszeugnisse lesen-reicht nicht, auf das richtige Verstehen kommt es an. Bei bestimmten Bewerbungen interessant; Vermerk im Lebenslauf; ein wichtiges Instrument der erfolgreichen Bewerbung.



7. Die ersten 100 Tage...Probezeitphase

Begehren anfordern Neue Besen kehren gut, der irrt im Bewerbungsprozess... Wer da glaubt mit dem Abschluss des Arbeitsvertrages endet der Bewerbungsprozess, der irrt... Arbeitsvertrag in der Tasche, was dann?; Angst vor den Verlust der Stelle; Integrationsprozesse des Bewerbers.



8. Die Frage nach den Aufstiegschancen...

Begehren anfordern Die Frage nach den Aufstiegschancen im Bewerbungsprozess. In Zeiten der hohen Arbeitslosigkeit; Sowohl für Wieder- als auch Ersteinsteiger; Indizien für ein niedriges Anfangsgehalt...



9. Die Mobilität des Bewerbers?

Begehren anfordern Nichts für Fleximuffel für den Bewerbungsprozess? Bitte mein Arbeitsplatz um die Ecke. Gut für den Bewerbungsprozess? Zeitgemäße Verhaltensformen, Einstiegschancen verbessern, Anpassungsbereitschaft,



10. Absagen, wie gehe ich damit um?

Begehren anfordern Absagen im Bewerbungsprozess. Wie gehe ich damit um? Die Absage kommt prompt auf den Tisch des Hauses im Bewerbungsprozess... Freizeitbeschäftigung, Statusfrage, nicht inorientiert, Fangfrage, Negativauslese, Absagekriterium, verminderte Leistungsfähigkeit, soziale Konfliktsituation, erhöhtes Gesundheitsrisiko, Antwortzwang, treffende Erwiderung



11. Die aktive Arbeitssuche...

Begehren anfordern Schon mal was von aktive Arbeitssuche gehört im Bewerbungsprozess? Eine spannende Begegnung für alle, die Arbeit suchen... hier einige Erfahrungsbotschaften...



12. Der Arbeitslosenberg möge schmelzen

Begehren anfordern Konkurrenz, Trends, noch mehr, Inaugenscheinnahme, Zukunft erleben, Einfach handeln...



13. Bewerbung - Werbung in eigener Sache - Workshop

Begehren anfordern Bewerbung - Werbung in eigener Sache Workshop für alle Bewerber Ziele des Workshops… Positives Denken… Zeitmanagement… Inventur… Das Zieldenken... Neues erreichen... Ein Feedback liefert der Arbeitsmarkt Qualifiziert beworben? Schlüsselqualifikationen sind zwingende Voraussetzungen. Kann-Voraussetzungen Vorteilhaft wäre… Job-Angebote - Stellenanzeige Die Visitenkarte einer Firma Anforderungskatalog für Bewerber Unterstützung - Zielerreichung Neue Stelle, woher nehmen? Das Patentrezept Es gibt keine 100-prozentige Deckung von Stellen- und Be-Profilen. Zu jeder Bewerbung gehört: Die Bewerbungsarten Bestandteile sind... Erfolgsbremsen



Die professionelle Beraterpersönlichkeit

Begehren anfordern Schon mal beraten? Worauf kommt als Berater an? Unterschiedliche Gesprächssituationen meistern. Die Beratungsaufgabe. Kompetenzen eines Beraters. Das Insichgehen und deren Wirkung. Auf die richtige Stimmung kommt es an. Schon das erste Wort... Die Stimme als Motivater. zielorientierte Gespräche... Kundenorientierung mal anders. EMMA-Prinzip. Dienstleistung.

Meetings wirksamer steuern...

Begehren anfordern Oft unnütz, zu teuer, belastend und wirkungslos. Nur so geht es richtig!

Leichter gesagt als getan, die Existenzgründung

Begehren anfordern Existenzgründung, das erwartet mich... Weg vom Amt, die Alternative? Ich bin Happy und schwebe auf Wolke Glücki, andere auch! Pflichten und Botschaften des Prozesses. Notwendigkeiten, Persönliche Voraussetzungen. Best Ager...




Ingolf Griese Themen, die berührenHier noch mehr Themen, die berühren...

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